Il “non profit” e la “crisi” NON del “non profit”

In tempo di crisi, in Non Profit cresce!

Non si spaventino dal titolo i nostri appassionati e sempre crescenti lettori: questo post non vuole polemizzare né entrare nel merito di eventi o circostanze che, per quanto interessino chi scrive, mai potranno o dovranno interferire con la “mission” che gli autori si sono prefissi gestendo questo blog: approfondire ed aggiornare gli operatori del terzo settore in relazione ai “temi caldi”.

In relazione a tale obiettivo partiamo da un dato numerico: in dieci anni il ‘non profit’ è cresciuto del 28%, registrando altresì un + 39,4% sul personale dipendente ed un + 169,4% di collaboratori esterni (fonte Fiscal Focus).

In questo momento storico per così dire “particolare”, il mondo del “non profit” a dispetto di tutto sta crescendo: alla data del 31 dicembre 2011 le 301.191 organizzazioni ‘non profit’ attive nel nostro Paese rappresentavano il 6,4 % del totale delle unità economiche esistenti ed operanti (per la maggior parte nel settore della cultura e dello sport, ed in percentuali più basse nel campo dell’assistenza sociale, delle relazioni sindacali e di rappresentanza, dell’istruzione e della ricerca). Dette organizzazioni occupano circa 681.000 dipendenti, più di 270.000 esterni, 5.500 lavoratori temporanei ed oltre 4.800.000 volontari (vera spina dorsale del mondo non profit).

Spesso e volentieri però a numeri così importanti non corrisponde un’adeguata preparazione di tutti quei professionisti che dovrebbero fornire risposte certe ai moltissimi operatori del terzo settore che quotidianamente si trovano ad affrontare problematiche sempre nuove e differenti.

Secondo illustri esperti, la scarsa e spesso frammentaria conoscenza del settore da parte dei professionisti non sarebbe dovuta ad una cattiva volontà da parte di questi ultimi (considerazione sulla quale, rispettosamente, ci permettiamo di dissentire) ma dalla scarsa richiesta di informazioni da parte delle associazioni. Questo dal momento che troppo spesso gli operatori del terzo settore ritengono di poter conoscere tutte le norme a fondamento degli Enti di tipo associativo solo cercando sul web,  senza nemmeno preoccuparsi di vagliare la qualità dell’informazione reperita (ad esempio limitandosi ad inserire il nome dell’Associazione che si intende costituire all’interno di una bozza preconfezionata valida sia per Enti Sportivi, culturali, di promozione sociale, …) e soprattutto senza verificare nel concreto l’idoneità delle prassi poste in essere.

Volutamente non andiamo oltre, nella convinzione che un operatore accorto sia perfettamente conscio della necessità di essere assistito nella gestione dell’Ente che rappresenta, o con cui collabora, al fine di poter sempre contare su risposte certe e (possibilmente) immediate (e magari non solo reperite su internet ma fondate su leggi e prassi …).

Per tutti coloro che intendessero verificare la gestione della loro Associazione/Società Sportiva abbiamo ideato un check di cui seguono specifiche. L’intervento proposto prevede:
– invio da parte nostra via mail di apposito questionario in formato excel;
– trasmissione sempre a mezzo mail del questionario compilato unitamente ad una copia di statuto;
– call conference su skype dedicata all’analisi del questionario, della gestione dell’Associazione ed alle eventuali criticità riscontrate, con verifica delle possibili soluzioni operative;
– predisposizione, nell’arco dei 5 giorni lavorativi successivi alla call, di apposita relazione corredata dall’indicazione delle corrette modalità gestionali.

Per maggiori informazioni sul check, cliccate QUI mettendo come oggetto “info check”.

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